首页 > 招聘岗位 >

  

 

安装调试工程师储备


组别:调试组
部门:客服部
工作内容:设备调试、售后服务工作
招聘数量:4
任职资格:机电、机械制造工艺与设备、工业自动化相关专业,中专以上学历,1年以上数控设备调试工作经验;了解液压、气动、机械的基本知识;熟悉PLC及触摸屏的编程及应用,能读懂电气图纸及比较简单的机械图纸,能根据图纸独立完成设备布线,线路故障维护,简单机械部件故障维护,设备在应用现场的安装调试工作;思维敏捷、善于交流、沟通能力强、善于与客户协调工作、敢于承受压力;能适应频繁出差;
招聘渠道:网络招聘(智联和51JOB)
招聘周期:招3人

 

销售人员

 
组别:销售组
部门:市场部
工作内容:产品销售、市场开拓、客户维护
招聘数量:2
任职资格:机电、电气、自动化等相关专业,大专以上学历,思路清晰、仪表端正、表达及沟通能力强,有2年以上机电设备销售或调试经验者优先,可适应长期国内出差。
招聘渠道:网络招聘(智联和51JOB)
招聘周期:招2人

 

电气设计

 
组别:电气设计组
部门:技术部
工作内容:
1.产品电气设计:电气部件选型、电气图纸绘制等
2.协助厂内厂外调试人员完成设备调试
3.解决技术问题并估算成本和时间
4.监控产品使用以提高未来设计
招聘数量:1
任职资格:3-5年以上电气设计及现场调试经验,熟悉PLC编程
招聘渠道:网络招聘(智联和51JOB)
招聘周期:招1人
 

 

软件设计
 

组别:电气设计组
部门:技术部
工作内容:
1.熟悉.net开发体系,熟悉C#/ASP.NET
2.熟悉SQLServer,Oracle数据库开发
3.以上要求至少3年开发经验。
4.具有企业管理系统项目经验。
5.了解企业ERP及财务管理软件者优先。
6.善于沟通,能独立撰写方案。为人诚实,善于学习,做事认真负责,积极主动,具有敬业精神,有团队精神 
 
web应用程序开发
技能要求:
熟练使用Struss2+Hiberate
掌握Jquery
掌握Java
熟悉Oracle
掌握xml\webservice
掌握OOD、OOP
基本文档写作能力
 
招聘数量:1
任职资格:
 
1.计算机或相关专业本科以上学历;
2.有4年以上开发经验,有良好的代码编写习惯,熟悉软件开发规范;
3.熟练掌握ASP.NET等编程语言,熟悉.Net开发环境,理解.Net Framework,理解并能熟练使用WebService、O/R mapping、Remoting、多线程等技术;
4.热衷于互联网WEB开发,热衷于钻研最新的前沿技术,精通XML,Javascript,CSS,AJAX等WEB前端技术;
5.熟练的技术文档编写能力,熟练使用Rose,Power Design,Visio等建模和设计软件,有一定的架构设计能力;
6.精通SQL server数据库技术,了解数据库性能调优者优先.
1.计算机专业本科以上学历,一年以上C#/ASP.NET开发经验,熟练使用SQL数据库,有欧美项目开发经验者优先; 
2.大学英语四级以上,具有较强的听、说、读、写能力,尤其是听、说能力; 
3.工作认真细致,踏实肯干,具有较好的团队协作精神和沟通能力;良好的逻辑思维,能够承受一定的工作压力并可以按时完成工作且保证质量
招聘渠道:网络招聘(智联和51JOB)
招聘周期:10.31招1人
 

机械设计

 
组别:机械设计组
部门:技术部
工作内容:
 
1、设计、研发
2.熟悉行业产品的发展、竞争方向,积累研发素材,总结产品研发经验,持续改进产品性能;
招聘数量:1
任职资格:
 
1、本科以上学历,学机械制造及自动化专业
2、机械设计;研发
3、会使用SWD、CAD等三维、二维绘图软件、OFFICE系统
4、熟悉机械设计原理,液压原理、气控原理等,具有三年以上整机设计经验。
5、能熟练使用SWD、CAD等三维、二维绘图软件;
招聘渠道:网络招聘(智联和51JOB)
招聘周期:长期招聘
 

 

车工

 
组别:制造车间
部门:制造部
工作内容:
 
1、完成制造车间安排的车床零部件加工工作。
 
2、零件加工、熟悉车床操作及简单设备故障的维修
招聘数量:1
任职资格:
1、熟练使用普通车床。
2、能独立操作,能看懂机械制造图,从事此行业两年以上
3、工作认真负责,能够服从完成上级工作安排
4、身体健康、吃苦耐劳
招聘渠道:网络招聘(智联和51JOB)
招聘周期:10.31招1人
 

 

机械装配
 

部门:制造部
工作内容:机柜组装
招聘数量:1
任职资格:机械、自动化、一体化相关专业,能看懂图纸。两年以上工作经验
招聘渠道:网络招聘(智联和51JOB)
招聘周期:10.31招1人
 

 

综合部

 
组别:信息专员
 
工作内容:
1、协助总经理拟定公司管理流程,并在CRM实现
2、协助技术副总制定ERP管理流程,并在ERP实现
3、协助总经理管理公司网站,优化更新及时
4、负责公司信息化管理(微信公众号、网络通讯、办公设备、视频会议、楼宇自动化(门禁)、监控)
招聘数量:1
任职资格:C、JAVA 
招聘渠道:网络招聘(智联和51JOB)
招聘周期:招1人

 

设备调试检测人员

 
组别:调试质检组
部门:质检部
工作内容:设备调试、售后服务工作
招聘数量:4
任职资格:
机电、机械制造工艺与设备、工业自动化相关专业,中专以上学历,1年以上数控设备调试工作经验;了解液压、气动、机械的基本知识;熟悉PLC及触摸屏的编程及应用,能读懂电气图纸及比较简单的机械图纸,能根据图纸独立完成设备布线,线路故障维护,简单机械部件故障维护,设备在应用现场的安装调试工作;思维敏捷、善于交流、沟通能力强、善于与客户协调工作、敢于承受压力;能适应频繁出差;
招聘渠道:网络招聘(智联和51JOB)
招聘周期:招3人

 

部装件检验员

 
组别:质检组
部门:质检部
工作内容:主要负责自制件及制造过程检验
招聘数量:1
任职资格:
大专或以上学历,机电一体化相关专业,熟悉使用各种量具。熟练掌握检验流程、检验方法,在产品性能提升以及质量控制上能提出合理化建议,具有2年以上质量检验工作经验。能独立编制相应的检验标准及工作记录,从事相关行业3年以上的可优先考虑。25-30岁。
招聘渠道:网络招聘(智联和51JOB)
招聘周期:招1人