首页 > 行业新闻 > 行业资讯 >

全自动锁螺丝机科研成果浅析

发布于:2017-05-11 17:06:07

济南鑫捷瑞电气有限公司积极响应政府政策和市场需求,申请了济南市技术中心,制定了清晰可考核的管理制度。全自动锁螺丝机项目初始阶段目前已经产生的科研成果:

一种无限接近视觉传感器坐标原点精确测量位移的方法,本发明特别涉及一种无限接近视觉传感器坐标原点精确测量位移的方法。无论是被测物体移动还是视觉传感器移动,这个方法是通用的,都可以减小测量数值偏差。通过该方法测量出来的数值精度高,效果显著。

一种用于螺钉拧紧的磁悬浮式批头组件,属于自动锁螺丝设备领域,特别涉及一种用于螺丝拧紧的磁悬浮式批头组件,能够对各种铁质或钢制螺丝进行吸取和扶正,并能在接触供料机构及工件时进行自适应伸缩浮动。批头导杆外部设有一道或两道定位台阶或用于安装轴用挡圈的槽,与驱动装置接触的那端设有销孔,外部有升降弹簧及防止止推销脱落的弹簧止推环。批头导杆的中部设有复位时起缓冲作用的缓冲组件,减少噪音和对转盘组件的冲击。

一种用于两种规格螺丝供料的混合供料装置,属于自动锁螺丝设备领域,特别涉及可同时供应两种规格螺丝的混合供料装置,由规格一滚筒供料机构(1)、规格一直线振动料道(2)、双规格混合出料机构(3)、规格二直线振动料道(4)、规格二滚筒供料机构(5)、检钉机构(6)、剔钉机构(7)、集装板(8)等组成,件1-7通过螺钉安装到件8上。各部件间的相对位置可根据工艺布局要求灵活排布。可实现两个规格尺寸的螺钉的同时供料、检测,使一套锁付装置,能同时拾取两种规格的螺丝。减少了取料、检测、锁付的时间,使整个锁付时间减少30%。

中心的主要任务

新产品、新工艺、新装备和新材料的研究开发

技术中心在深入分析和准确把握市场的基础上,重点做好支撑企业中长期发展需要的研究开发工作,特别要不断研究开发出具有市场前景、竞争力的新产品、新工艺和新技术,积极搞好引进技术的消化、吸收和创新,充分利用国内外先进技术成果进行综合集成和应用开发,形成有自主知识产权的主导产品和核心技术。

企业技术创新战略和技术发展战略的决策咨询

技术中心具备技术和市场信息的获取、分析和判断能力,从技术机会和市场机会相结合的角度对企业技术创新决策提供咨询,并参与企业发展战略和承担技术创新战略规划的制定和实施。

企业技术创新体系建设与产学研合作和对外合作

技术中心是企业技术创新体系的重要组成部分,是产品技术创新的基础平台。企业技术中心成为企业实施产学研合作的主要载体,积极主动地与高等院校、研究院所建立多种形式的合作协同关系,有效地组织和运用社会资源为企业技术创新服务。加强与国内外同行业的交流与合作,联合开展战略性研究开发,推动产业技术的升级换代。

企业技术创新人才的培训与技术服务

技术中心创造必需的、先进的研究开发条件,建立有效的激励机制,吸引国内外的科技人才到企业技术中心工作和开发,增强企业对科技人员的凝聚力和吸引力,持续提升公司技术人员的整体素质,以致公司有能力向客户、行业和社会输出高水平的技术服务和人才。

积极开展新项目技术开发、应用与服务,推动科技成果的移植、转化与产业化,以此产生的效益为技术开发提供资金支持,走技术中心依托企业、自我生存、自我发展的道路。

建立有效的人才激励机制,吸引优秀的科技人才到公司开展科学和技术研究开发工作,增强公司对科技人员的凝聚力;组织科技人员的学习培训,加快科技人员的知识更新,为企业培养和造就高素质的技术人才。

济南鑫捷瑞电气有限公司为本项目制定管理清晰的目标,并按照项目任务的重要程度,把项目分解。

中心近期(2016-2018)发展目标

(1)开展科研开发:智能机电数控设备领域新产品、新技术、新工艺的研究与开发,充分利用国内外先进技术成果进行综合集成和应用开发,积极搞好引进技术的消化、吸收和创新,不断研究开发有市场前景、有竞争力的新产品、新工艺、新技术,形成有自主知识产权的主导产品和核心技术。主要涉及混合供料系统、检钉机构、剔钉机构、视觉识别引导系统、二次视觉定位无限接近算法、光源对视觉传感器拍摄不同材料或颜色工件的影响等。

技术中心每年要成功开发10项以上的新产品、新技术、新工艺,加强自主知识产权的申请与保护,积极争取承担国家、省、地市技术创新项目,并按要求按期完成。

(2)信息资源整合:技术创新要坚持以市场为导向,不断提高技术和市场信息的获取、分析和判断的能力,从技术机会和市场机会相结合的角度对企业技术创新决策提供咨询,参与企业发展战略研究,承担企业技术创新战略规划、年度开发计划等的制定和实施。

(3)实施产学研合作:积极与山东大学、山东职业学院等高等院校、科研院所建立多种形式的合作协同关系,有效地组织和运用社会资源为企业技术创新服务。同时,加强与国内外同行业的交流与合作,联合开展战略性研究开发,推动产业技术的升级换代。每年至少与高等院校、科研机构或同行业企业合作开展课题研究1项。参加行业技术交流或展会2次。

(4)培育技术创新队伍:建立有效的激励机制,保证技术中心人均收入不能低于企业的年人均收入;完善必需的先进的研究开发条件,在引进国内外先进技术开发仪器设备的同时,也要自主研发部分技术开发设备;增强企业对科技人员的凝聚力,吸引国内外的科技人才到企业技术中心工作,不断发展壮大企业的技术创新队伍,提高企业技术人员的整体素质。

(5)发挥核心带动作用:对企业内部其他层次的技术开发机构进行系统的指导、咨询、评价服务,使中长期研究开发工作与近期产品开发和商品化紧密结合,能够将技术创新与成果转化有效的结合起来,在企业技术开发体系中发挥核心带动作用,推动企业更好、更快的发展。